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       7月7日，由（集团）公司人力资源处主理，低温装备公司焊接培训中心承办的焊工手艺提升培训班在手艺楼三楼聚会室正式开课，同时也拉开（集团）公司2021年度工人手艺提升全员培训及考评的序幕。员工手艺考评旨在营造“顺应岗位要求，提升自身素质”的学习气氛，提升员工包括手艺手艺水平在内的综合素质。

       本次考评是凭证《国家职业手艺标准——焊工》的要求，并团结我公司的生产现真相形开展的一次全公司规模的测评运动，主要是针对我公司高级工、技师、高级技师的焊接操作职员。实作考试从7月10日最先至7月18竣事，历时9天。

       为使考评事情顺遂举行，（集团）公司建设了以总司理计晓亮为组长、副总司理谢波任副组长的考评向导小组。别的，焊培中心的孙杰、冯顺贤、吴星、蔡于和检测组的应峰、王建新等专家和事情职员也起劲支付，使考评事情圆满完成。

       （集团）公司员工培训在于从公司整体利益出发，突破单位（部分）界线，充分使用现有及闲置资源，增进同工种差别单位之间相互学习与交流，增进员工自觉站在公司建设具有永续竞争力的高度上，一直增强学习。本次焊工职员考评竣事后，（集团）公司还将继续增强其它工种如冷作、钣金工、钳工、车工等培训和考评，多形式、多渠道提升公司主要工种员工手艺手艺水平。