尊龙凯时

       2019年9月26日，简阳尊龙凯时医院建设暨生长座谈会在我院聚会室举行，川空集团公司副总司理谢波主持座谈会，川空集团公司董事、副总司理，医院董事长单凯出席座谈会并揭晓讲话，川空集团公司向导，医院向导班子，职能部分认真人，部分临床科室代表加入了座谈会
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       首先川空集团公司财战部副部长蒋吉华向各人先容了医院挂号注册情形
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       紧接着川空集团公司董事、副总司理，医院董事长单凯讲话
。单总提出，一直以来，川空都见证着医院的生长，医院从医务室一起生长到二级甲等综合医院，且在周边一直拥有优异的口碑，为川空集团公司职工的身体康健保驾护航作出了主要孝顺
。单总体现，当初集团公司办医院初心是起劲肩负社会责任，效劳好集团公司职工及周边人民群众，同时办医院也要为员工的生长和生长提供平台，让员工享受医院生长带来的实着实在的幸福感，以后集团公司也将继续全力以赴地支持医院的生长
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       医院党支部书记、院长李本华在座谈会上体现，简阳尊龙凯时医院建设暨生长座谈会的召开，是医院的一件大事、喜事，谢谢川空集团公司向导一直对医院事情的体贴和支持，医院一直切记集团公司办医院的初心和使命，切记医务事情者的初心和使命，始终坚持“患者第一”，让人民群众享受高水平的医疗卫生效劳为宗旨，为川空集团全体职工做好康健“守门人”
。李院长体现，医院2016年乐成建设二级甲等综合医院后，营业向稳，人心向齐，在以后的事情中将继续坚持一其中心，即以病人为中心；搞好两项刷新，推进医院治理体制、运行机制刷新，推进医院质量监测和评价制度刷新；抓紧三项建设，人才步队建设，增强学科、专科建设，硬件设施建设；实现四项突破，在营业的质与量上有突破；在效劳能力和效劳水平上有突破；在人才梯队建设上有突破；在学科建设上有突破
。一直提高医院的影响力、辐射力和凝聚力，为川空集团建百年迈店添砖加瓦
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       座谈会现场气氛热烈，各人起劲讲话，配合探讨医院生长妄想，专科建设、社区卫生效劳中心生长问题，同时对医院的建设和生长也提出了一直刷新和完善的偏向，以后医院也将牢牢团结在集团公司周围，同心协力，再创佳绩
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