2006年10月22日 ，通机公司举行了焊工手艺摸底考试 ，该公司30多名焊工加入了考试。
随着通机公司向导班子的年轻化 ，为了更好地把公司搞好、做大、做强 ，该公司特殊重视员工致体手艺能力的提高和青工素质的作育。凭证公司青年职工多 ，但理论和现实操作能力需要提高的情形 ，为了能深入的摸清和相识公司焊工的整体手艺水平以及每一小我私家的操作能力 ，进而更好的提高他们的营业水平 ，让他们在以后的事情中为公司创立更多的精品 ，通机公司经由研究决议 ，举行这次全公司焊工现实操作手艺摸底考试。这次考试既是对每一位焊工的手艺考察 ，也是让他们能够熟悉到自己的差别 ，从而调动他们的起劲性 ，增强他们的�；馐�。焊工摸底考试只是通机公司从整体上提升员工素质的第一次摸底试点 ，随后该公司还对冷作工、电工等一系列工种举行摸底 ，有针对性地对他们的薄弱环节举行培训。
这次焊工摸底考试分基础理论知识考试和现实操作手艺考试两部分�？际孕Ч芊�100分 ，其中 ，理论考试占40分 ，操作手艺考试占60分 ，现实操作所在设在该公司容器车间和化机车间�？际灾饕谌莅ㄌ几职宥越悠胶浮⑻几止馨逅嚼慰亢吞几止鼙手崩慰咳� ，考试分三批举行。
22日早上 ，通机公司总司理翟涛、副总司理朱明富、总工程师彭成平、综合治理部部长刘大刚以及（集团）公司手艺中心的焊接工程师等来到现实操作手艺考试现场 ，寓目了这次焊工手艺角逐。这次角逐年岁最大的员工有五十多岁 ，最小的只有十七岁。他们个个容光焕发 ，一丝不苟地认真操作 ，只管施展他们的最佳水平 ，考出他们的最好效果。
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